O que é o CCPA e poderia ameaçar seus pequenos negócios?

What is the CCPA and Could It Threaten Your Small Businesses?


A proteção das informações pessoais dos clientes deve estar no topo do seu radar e está se tornando cada vez mais complexa. A recente promulgação da Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) pode não afetar diretamente sua pequena empresa, mas você precisa saber sobre isso. Definitivamente, é um sinal do que está por vir em relação à proteção de dados. ->

O que é o CCPA?

O CCPA é um regulamento que visa proteger as informações pessoais dos residentes da Califórnia, dando a eles mais controle sobre seus dados. Você pode pensar que isso não tem nada a ver com sua pequena empresa. Afinal, você não opera na Califórnia, certo?

A CCPA tem jurisdição não apenas sobre as empresas que operam na Califórnia, mas também sobre todas as empresas que processam as informações pessoais dos residentes da Califórnia. Para que o regulamento da CCPA se aplique, a empresa deve ter uma receita bruta anual superior a US $ 25 milhões.

->Então, você está pensando, o CCPA não se aplica à minha pequena empresa. Não opero na Califórnia ou tenho clientes na Califórnia. Mesmo se eu fizesse, minha receita comercial não chegaria nem perto de US $ 25 milhões.

Mas você precisa prestar atenção à CCPA, porque é um sinal do que está por vir. Foi o primeiro regulamento desse tipo nos Estados Unidos, e outros estados promulgaram seus próprios regulamentos ou têm legislação em andamento. Você precisa ter certeza de que possui um software de proteção de dados.

Um exemplo de regulamento de privacidade de dados de Nova York

Em março de 2020, Nova York lançou o SHIELD (Stop Hacks e Melhore a Segurança de Dados Eletrônicos), que exige que as empresas tenham salvaguardas para proteger as informações privadas de um indivíduo.

Assim como no CCPA, o SHIELD Act funciona nos dois sentidos. Não se aplica apenas a empresas que operam em Nova York. Qualquer empresa que mantenha as informações privadas dos residentes de Nova York está incluída.

As informações privadas incluem informações como número do cartão de crédito ou débito, número da conta bancária, nomes de usuários e endereços de e-mail, por exemplo. A Lei SHIELD exige que as empresas que possuem informações privadas sobre os residentes de Nova York “desenvolvam, implementem e mantenham salvaguardas razoáveis ​​para proteger a segurança, a confidencialidade e a integridade das informações privadas.” ->

As multas por descumprimento e violações podem ser altas. Por exemplo, na legislação da CCPA, as empresas que não estiverem em conformidade com a CCPA podem ser multadas em US $ 2.500 a US $ 7.500. Os residentes da Califórnia vítimas de uma violação podem processar a empresa.

A Lei SHIELD é aplicada pelo Procurador Geral do estado. A penalidade máxima é de $ 250.000.

Como sua empresa pode estar em conformidade com a legislação de proteção de dados?

->Seu primeiro passo é fazer um balanço da quantidade de informações pessoais dos clientes que você armazena no seu computador ou computadores. Analise como os dados são armazenados e como estão protegidos.

Em seguida, pesquise os regulamentos de proteção de dados em seu estado de origem. Sua pequena empresa está alinhada com os requisitos? Você tem o software certo para manter seus negócios em conformidade com os regulamentos de proteção de dados? Onde estão as áreas que precisam ser melhoradas?

Lembre-se de que, se ocorrer uma violação, você deverá provar que estava em conformidade com os regulamentos. Você pode ser solicitado a gerar relatórios sobre seus esforços de conformidade para provar que não era responsável.

Idéias para terceirização da proteção de dados

Várias empresas são especializadas em tecnologia da informação, segurança de rede e SaaS (software como serviço). Essas empresas já estão familiarizadas com maneiras padrão de proteger dados. Eles sabem como manter e fornecer a documentação que faz backup desses esforços de segurança.

Vamos dar uma olhada em um deles.

A IA elétrica funciona com pequenas empresas

De acordo com Alex Foley, CISO da Electric AI (Inteligência Artificial), a empresa trabalha com empresas para desenvolver e padronizar os processos de documentação envolvidos nos relatórios de conformidade. O foco da empresa está em startups e pequenas empresas, ajudando-as a garantir que estejam em conformidade com toda a legislação presente e futura.

“Nosso cliente típico tem de 25 a 300 funcionários”, disse Foley. “Os setores de clientes incluem, entre outros, serviços financeiros, tecnologia, consumidor, publicidade / marketing, RH e saúde / bem-estar.”

A IA elétrica funciona com uma variedade de empresas. Eles incluem aqueles sem solução de TI. Mas eles também incluem aqueles com uma TI interna ou um provedor de TI terceirizado.

Deficiências comuns de proteção de dados em pequenas empresas

“Muitas empresas têm firewalls sem suporte e sem patches”, disse Foley. “Essa falta de suporte e correções críticas de segurança podem levar a um comprometimento do firewall e da rede por trás dele”.

Muitas empresas possuem portas e serviços abertos à Internet. Como resultado, isso leva a um comprometimento dos próprios firewalls ou dispositivos e serviços por trás deles. A equipe da Electric AI oferece uma análise operacional e de segurança de todos os novos clientes. Por exemplo, a revisão garante que os dispositivos obtenham suporte do fabricante, possuam patches atuais e tenham um mínimo de portas abertas para a Internet.

Mais da metade de todas as estações de trabalho de clientes embarcadas pela Electric AI não possuem controles básicos de segurança. Por exemplo, os controles básicos de segurança incluem patches de segurança automatizados, criptografia completa de disco, bloqueio de tela automatizado e firewall ativado.

O que o Electric IA faz?

A IA elétrica procura aliviar problemas. Como resultado, a empresa realiza uma análise e correção abrangentes da rede como parte do processo de integração. Por exemplo, nas estações de trabalho, o Electric AI trabalha para implementar um conjunto de políticas padrão. Como resultado, eles melhoram a postura de segurança das estações de trabalho dos clientes.

Sua pequena empresa precisa de melhor proteção de dados?

“Não podemos contar oficialmente histórias, mas vimos mais do que algumas situações em que embarcamos clientes com vulnerabilidades críticas de segurança em seus equipamentos”, disse Foley. “Nossas análises e esforços de remediação melhoram drasticamente a postura de segurança desses clientes em pouco tempo”.

Com a Electric AI, os clientes veem informações sobre sua segurança. Eles também vêem sua postura operacional através do Painel de Turbina Elétrica. Para mais informações, o e-mail é [email protected] e o telefone é 646-779-1607.

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Tecnologia de ensino a distância mais importante do que nunca

Distance Learning Technology More Important Than Ever


O ensino à distância tornou-se mais importante do que nunca, como mandatos para combater as escolas próximas à pandemia de coronavírus em todas as faixas etárias. Somente nos EUA, existem cerca de 51 milhões de estudantes em escolas públicas, sem mencionar outras instituições de ensino. ->

Felizmente, existe uma tecnologia para manter o aprendizado em andamento. E essa crise está destacando a importância e a capacidade do ensino a distância, à medida que dezenas de milhões de pessoas aprendem online.

Um novo infográfico apresentado pela EDSmart e desenvolvido pela Nowsourcing, intitulado “O futuro do ensino a distância”, analisa a tecnologia, tendências, benefícios e desafios.

->Para muitas pequenas empresas de ensino, essa é uma grande oportunidade de investir mais em sua capacidade de ensino a distância. Isso ocorre porque é o futuro do aprendizado e você pode disponibilizar seus negócios globalmente com este formato.



Pequenas Empresas de Educação e Ensino a Distância

O ensino a distância é agora uma parte aceita do sistema educacional convencional. E está se tornando cada vez mais indispensável à medida que as pessoas escolhem aprender a qualquer hora e em qualquer lugar. Se você possui o grau e a experiência necessários para ensinar o campo escolhido, pode começar a ensinar on-line e disponibilizar seu conhecimento para um público global.

Agora, as pequenas empresas de ensino estão oferecendo várias oportunidades de aprendizado em todos os setores. Seja em cursos presenciais, online ou em vídeo gravado, essa é uma ótima maneira de gerar receita com seu conhecimento e experiência.

De acordo com o infográfico, o mercado de eLearning terá um valor de mercado de US $ 300 bilhões até 2025. Em grande parte, o crescimento está sendo impulsionado pelas tendências em tecnologia que estão criando experiências de aprendizado interativas.

A tendência tecnológica

A principal tecnologia no ensino a distância é a internet. E cada vez mais, é a tecnologia sem fio ou móvel que está impulsionando o crescimento. As pessoas estão usando seus smartphones, laptops e tablets para aprender uma lição, não importa onde estejam. Contanto que eles tenham algum tempo livre, eles estão conectados e aprendendo. ->

Além disso, o uso da realidade virtual e aumentada está se tornando parte da tecnologia imersiva que os educadores estão usando para ensinar. Os dados do relatório afirmam que 89% dos educadores estão interessados ​​em usar mais vídeos de RA, VR e 360 ​​°.

O big data, juntamente com a inteligência artificial, também está ajudando os instrutores a rastrear o conteúdo envolvente, personalizar o aprendizado, otimizar os caminhos do aprendizado e dar suporte às diversas necessidades de todos os alunos. Noventa e três por cento dos educadores pensam que a análise preditiva mudará a educação.

E os alunos?

->Um dos benefícios do ensino a distância é a flexibilidade que ele oferece aos alunos. Não apenas eles podem aprender com escolas de todo o mundo, mas também podem fazê-lo em seu próprio ritmo. Quase dois terços ou 63% do relatório escolhem a educação on-line porque aborda as responsabilidades de trabalho / vida pessoal.

No que diz respeito ao aprendizado on-line, 60% acreditam que os ajuda a melhorar as habilidades sociais, incluindo:

  • Pensamento crítico e resolução de problemas: 85%
  • Gerenciamento de tempo: 84%
  • Atenção aos detalhes: 84%
  • Habilidades de escrita: 79%
  • Trabalho em equipe: 69%
  • Comunicação oral: 62%

Há muitas razões pelas quais os alunos escolhem aprender on-line. A disponibilidade é um dos maiores pontos de venda, mas aqui estão quatro outros motivos:

  1. Acessibilidade: 60% dos estudantes de graduação – 46% dos estudantes de pós-graduação
  2. Reputação: 39% dos estudantes de graduação e pós-graduação
  3. Caminho mais rápido para um diploma: 31% dos estudantes de graduação – 29% dos estudantes de pós-graduação
  4. Qualidade do corpo docente: 20% dos estudantes de graduação – 34% dos estudantes de pós-graduação

Quanto às organizações, 72% dizem que isso lhes dá uma vantagem competitiva. Tanto assim, o relatório diz que cada dólar gasto em eLearning aumenta a produtividade em US $ 30. Além disso, os alunos dessas organizações aprendem 5 vezes mais material por hora de treinamento.

Desafios

Quando se trata dos desafios de mudar para o aprendizado on-line, a falta de tecnologia parece ser o maior problema. Nem todo mundo tem um computador ou acesso à Internet de banda larga. E isso limita muito ou elimina completamente essa população do ensino a distância. Mas existem maneiras de contornar isso.

Embora o relatório diga que 44% dos americanos de baixa renda não possuem um computador, 56% dos alunos on-line estão usando seus smartphones para fazê-lo. Consequentemente, existe uma solução alternativa, especialmente porque o preço de smartphones capazes continua a cair.

Outro desafio é encontrar um aprendizado de alta qualidade. O infográfico recomenda que você faça sua pesquisa antes de se inscrever. Leia opiniões on-line, consulte as taxas de conclusão do programa e pergunte às pessoas sobre suas experiências de aprendizado on-line. Verifique também o credenciamento e as transferências de crédito, se você deseja continuar sua educação ou usá-lo para aprimorar suas habilidades em seu trabalho.

Dê uma olhada no infográfico EDSmart abaixo para saber mais.

Tecnologia de ensino a distância mais importante do que nunca Tecnologia de ensino a distância mais importante do que nunca 1 Tecnologia de ensino a distância mais importante do que nunca 2

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Proteja o Cyber ​​Apresenta Brian Solis como Orador Principal

Proteja o Cyber ​​Apresenta Brian Solis como Orador Principal


Proteja o Cyber ​​Apresenta Brian Solis como Orador Principal 3

O SafeGuard Cyber ​​apresentou Brian Solis como orador principal, como parte de sua série de jantares em San Francisco. Brian compartilhará suas pesquisas e insights sobre transformação digital, inovação e a importância dos agentes de mudança.

O evento também contou com os seguintes líderes empresariais:

  • Orchid Bertelsen, Chefe de Inovação Nestlé USA
  • John Rampton, CE, Calendar.com
  • Lisa Luscap, líder de marketing
  • Jennifer Heyman, vice-presidente de Social e Digital, Wells Fargo

Para reservar Brian como orador ao vivo ou virtual, entre em contato com sua equipe aqui. Para mais informações, visite as páginas de palestrante e analista.



Webinar abordará a transição para um modelo de negócios Trabalhar em Casa

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As conferências e eventos de pequenas empresas foram, em sua maioria, suspensos ou cancelados, pois todos enfrentamos a interrupção que o coronavírus causou.

Quando as coisas finalmente voltarem ao normal – espero que mais cedo ou mais tarde – será ótimo conectar-se e reconectar-se com outras pessoas.

->Até então, ainda temos a chance de nos conectar com eventos como o que acontecerá na quarta-feira, 1º de abril.

É quando o Results Resourcing realiza um webinar chamado Business Virtual – um curso intensivo para empresários.

E o tópico do webinar é muito atual: coronavírus e seu impacto nas pequenas empresas. Especificamente, como as empresas estão se adaptando às mudanças e criando um modelo de negócios do trabalho em casa.

A fundadora e CEO de resultadosRes Elizabeth Elizabeth terá a autora Terri Maxwell para fornecer às pequenas empresas um guia passo a passo para alterar seu modelo de negócios para se adaptar ao trabalho em casa, indo do “cubo para a nuvem”, como eles dizem .

Você ouvirá sobre como diferentes tipos de modelos de trabalho em casa, estratégias e sistemas de sucesso fáceis de implementar com pressa, criação de protocolos e obtenção de resultados. ->

Este webinar gratuito da ResultsResourcing começa às 12h30. (Leste) / 11:30 (Central).

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Mais Eventos

->Confira esses outros eventos futuros para a comunidade de pequenas empresas. Nota: Os eventos realizados em um local físico estão sujeitos a alterações.

  • A My Coffee Machine tem o orgulho de apresentar o Workshop em Miami City
    10 de abril de 2020, Online
  • LEAP HR: Ciências da Vida Oeste
    20 de abril de 2020, São Francisco, Califórnia.
  • Análise Avançada da Construção 2020
    27 de abril de 2020, Dallas, Texas
  • Semana Nacional das Pequenas Empresas
    3 de maio de 2020, on-line
  • Avanço da pré-construção 2020
    4 de maio de 2020, Las Vegas, Nevada.
  • TECHSPO Nova York 2020
    7 de maio de 2020, Nova York, NY
  • TECHSPO Houston 2020
    20 de maio de 2020, Houston, Texas
  • Cruzeiro de vendas 2020
    23 de maio de 2020, Baltmore, Maryland.
  • DigiMarCon Caribbean 2020 – Conferência de Marketing Digital no Mar
    23 de maio de 2020, Baltimore, Maryland.
  • Cúpula de Análise de Marketing – Las Vegas 2020
    1 de junho de 2020, Las Vegas, Nevada.
  • DigiMarCon West 2020 – Conferência e Exposição de Marketing Digital
    10 de junho de 2020, Santa Monica, Califórnia.
  • TECHSPO Los Angeles 2020
    10 de junho de 2020, Santa Monica, Califórnia.
  • DigiMarCon America 2020 – Conferência de Marketing Digital
    16 de junho de 2020, Online
  • DigiMarCon Midwest 2020 – Conferência e Exposição de Marketing Digital
    17 de junho de 2020, Chicago, Illinois.
  • Evento mundialmente famoso de tecnologia de RH, outubro de 2020
    13 de outubro de 2020, Las Vegas, Nevada.
  • Operações criativas São Francisco 2020
    14 de outubro de 2020, São Francisco, Califórnia.
  • Maior evento de MBA de Miami! QS MBA Tour
    20 de outubro de 2020, Online
  • O maior evento de MBA de Atlanta! QS MBA Tour
    22 de outubro de 2020, Atlanta, Geórgia.
  • Maior evento de MBA de Houston! QS MBA Tour
    24 de outubro de 2020, Houston, Texas

Mais concursos

Esta lista semanal de eventos, concursos e prêmios para pequenas empresas é fornecida como um serviço comunitário pela Small Business Trends.

Você pode ver uma lista completa de eventos, listagens de concursos e prêmios ou publicar seus próprios eventos, visitando o Calendário de eventos para pequenas empresas.




Do Facebook ao Instagram, do LinkedIn ao YouTube, o Coronavirus está trazendo vídeo ao vivo, está de volta

Do Facebook ao Instagram, do LinkedIn ao YouTube, o Coronavirus está trazendo vídeo ao vivo, está de volta


Do Facebook ao Instagram, do LinkedIn ao YouTube, o Coronavirus está trazendo vídeo ao vivo, está de volta 4

Durante uma pandemia, quando você é solicitado a ficar em casa por um longo período de tempo, é natural que a humanidade encontre maneiras de se reunir. Dizer que as pessoas iriam para a Internet, vídeos sob demanda e mídias sociais era um dado. Quando se trata de trabalho, era inevitável que os funcionários se reunissem em torno de plataformas remotas de trabalho, mensagens e reuniões virtuais. Conversas sobre redes sociais corporativas (ESNs) dos dias da “empresa 2.0” estão voltando.

Agora, o vídeo social ao vivo está voltando muito bem, surgindo como um dos principais centros digitais para reunir pessoas remotas, ansiosas, solitárias e esperançosas. O Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn e Twitter ao vivo se tornaram o novo local, dando aos humanos a oportunidade de escapar, se envolver e sentir uma sensação de vida, mesmo que apenas por um momento.

Essa é uma das razões pelas quais prefiro o termo Distanciamento físico e não Distanciamento social. Ainda podemos ser sociais em um mundo digital!

Pessoalmente, participei de vários eventos ao vivo, incluindo as agora lendárias DJ D-Nice Quarantine Dance Parties. Eu também não estava participando da maior festa de dança digital ao vivo. O último evento recebeu mais de 100 mil participantes simultaneamente, incluindo Michelle Obama, vice-presidente Joe Biden, Usher, Justin Timberlake, John Legend, Oprah, Janet Jackson e Jennifer Lopez.

Meu amigo Jefferson Graham, da USAToday, explorou o fenômeno renovado do vídeo social ao vivo e as diferenças entre as plataformas. Falamos sobre seu impacto e também se o vídeo social ao vivo prospera em um mundo pós-Coronavírus.

Aqui está um trecho:

O analista independente Brian Solis diz que as visualizações ao vivo caíram e foram redescobertas por uma razão simples: “A idéia de viver reaviva o senso inicial das mídias sociais”, diz ele. “É bom estar com as pessoas.”

E o Live faz isso acontecer em tempo real.

Os aplicativos ao vivo começaram a aparecer em 2015, quando o Periscope do Twitter ajudou a popularizar o formato, e eles foram avisados, mas foram atrás para uma programação on-line produzida e editada profissionalmente. Solis diz que o Live terminará pós-COVID-19 onde estava antes: “Será ignorado em troca de conteúdo sob demanda mais dinâmico”.

Ele pode estar certo. Afinal, o Live é puro e polido, sem correção de cores, edição sofisticada, trilhas sonoras de música ou qualquer outro complemento que esperamos da programação de vídeo.

Mas é tão real, como o show da sala ao vivo de Garth Brooks e Trisha Yearwood mostrou na outra noite. E é muito divertido fazer isso porque você pode receber feedback instantâneo de seus amigos enquanto estiver ao vivo e interagindo.

Talvez Solis esteja errado e o Live esteja aqui para ficar. É certamente o lugar para o qual mais de nós recorremos quando nos aconchegamos em nossas casas.

Não acredito que seja uma questão de estar certa ou errada. É uma questão de tempos, para melhor ou para pior. O vídeo social ao vivo está reunindo o mundo porque somos apanhados em uma perfeita tempestade de solidão, saudade e incerteza. O vídeo ao vivo oferece união virtual em tempo real. Afinal, somos criaturas sociais inerentemente.

O importante para entender e apreciar a repentina revolta das comunidades virtuais ao vivo é que a intenção delas é reunir as pessoas pelas melhores razões, compartilhar, viver, aprender e lidar. Lembramos que não estamos sozinhos e que estamos juntos nisso.

Em um instante, podemos escapar do mundo real.

As comunidades vivas estão reunindo as pessoas de maneiras que não seriam possíveis de outra maneira agora, onde as pessoas são bem-vindas e o tempo comunitário é comemorado.

Essa é a importância da comunidade. Essa foi a promessa original das mídias sociais. É por isso que acredito que a comunidade é muito mais do que pertencer a alguma coisa; trata-se de fazer algo em conjunto que faça parte da importância. Esse é o espírito que espero que seja contagioso no novo mundo.

Leia o artigo dele e compartilhe seus pensamentos, melhores referências e experiências para compromissos ao vivo.



Nas notícias: como as pequenas empresas lidam com a pandemia de coronavírus

Weekly RoundUp - March 27, 2020


A maneira como pequenas empresas ou empresas de qualquer tamanho operam foi prejudicada pelo coronavírus. Portanto, abordar como lidar com a crise do coronavírus e manter sua empresa produtiva durante esse período se tornou fundamental. ->

E o resumo desta semana tem um artigo intitulado apropriadamente, “Como lidar com a crise do coronavírus e manter sua equipe e a si mesmo produtivos”. Ele analisa como você e sua equipe podem trabalhar remotamente e as ferramentas que você pode usar para fazer isso acontecer.

Da mesma forma, outro artigo analisa a ansiedade que os empresários e funcionários experimentam provocados pelo surto. Esta é uma leitura oportuna para todos, pois mostra como você pode reduzir seu nível de ansiedade com dicas de especialistas da área.

->Por último, mas não menos importante, é a resposta do governo ao coronavírus. Desde a Lei de Resposta ao Coronavírus da Famílias Primeiro até o IRS, estendendo os prazos de pagamento e preenchimento, o resumo inclui todas as informações que você precisa.

Dê uma olhada no restante do resumo abaixo, bem como em nossa página do Coronavirus Business Center.



Gestão

Como lidar com a crise do coronavírus e manter sua equipe e a si mesmo produtivos

Com o COVID-19 (coronavírus) percorrendo o mundo, quase nenhum setor econômico foi afetado. Enquanto a onda está varrendo os Estados Unidos, muitas empresas e organizações estão tomando medidas para se preparar para possíveis quarentenas e paralisações.

A mentalidade para pequenas empresas que você precisa agora

Se você é proprietário de uma pequena empresa, há realmente apenas uma pergunta em sua mente; como permanecer nos negócios durante essa crise do COVID-19? Nunca vimos algo assim antes. Mas, novamente, tivemos interrupções que fecharam negócios antes.

Lei de resposta ao coronavírus exige que empresas paguem licença médica por Covid-19

A Lei de Resposta ao Coronavírus da Familia First afeta todos os empregadores com 1-500 funcionários. E também inclui proteções para quem trabalha por conta própria. O presidente Donald Trump assinou a lei em 18 de março. E ela se tornará lei em 15 dias. O ato explicita os requisitos. Os empregadores pagam licença médica para aqueles afetados pelo COVID-19. ->

Atualização do Small Business Coronavirus

Pequenos destiladores de álcool atendem à demanda de desinfetantes para as mãos

Com os desinfetantes para as mãos esgotando o estoque nas lojas e nos centros de distribuição, deixa muitos sem o durante o surto de coronavírus. Destiladores de álcool estão tentando preencher a lacuna. Isso se deve em parte ao fato de o Departamento de Tributação e Comércio dar à luz verde para os produtores de bebidas alcoólicas uma isenção especial para fazer desinfetante para as mãos.

Instacart adiciona 300.000 drivers freelancers para atender à demanda de compras do Coronavirus

Para atender à crescente demanda dos clientes por entrega e coleta de mantimentos on-line durante a pandemia de COVD-19, a Instacart anunciou planos de atrair mais 300.000 compradores de serviços em período integral nos Estados Unidos durante os próximos três meses. A plataforma de entrega de produtos da Instacart permite que os usuários comprem nos principais supermercados, como Costco e Safeway.

Hello Alice lança Business for All e COVID-19 Business Resource Center

->Em março de 2020, a Hello Alice lançou seu movimento Business for All. O site fornece guias passo a passo. Você também encontra recursos especializados e comunidades colaborativas de colegas empreendedores. E tudo em sua plataforma aceleradora de pequenas empresas.

As conferências holográficas poderiam substituir as ao vivo?

Você viu o holograma do Presidente Reagan, talvez o concerto de Tupac? Bem, a tecnologia ficou muito melhor e agora está sendo usada para realizar conferências e reuniões por empresas. Considerando os eventos das últimas duas semanas, essa é uma tecnologia que todos desejarão em suas casas, assim que se tornarem acessíveis. E, eventualmente, será.

IRS estende prazo de declaração de impostos para pessoas físicas e jurídicas

Sec. Do Tesouro dos EUA Steven Mnuchin prorrogou oficialmente o prazo para declaração de impostos do IRS até 15 de julho de 2020, para ajudar pessoas e empresas afetadas adversamente pela pandemia de coronavírus. Isso atualiza um anúncio anterior no início desta semana, estendendo o prazo de pagamento de impostos apenas para meados de julho. Mnuchin fez o anúncio durante um briefing diário de coronavírus da Casa Branca na sexta-feira.

O que é um negócio essencial?

Você provavelmente já ouviu falar nos termos “negócios essenciais” e “negócios não essenciais” mencionados nas notícias recentemente. Mas tecnicamente esses não são novos conceitos.

Dicas de Marketing

Como criar uma experiência inesquecível de unboxing para seus clientes

Pesquise “Unboxing” no YouTube e você obterá cerca de 90 milhões de resultados. Unboxing é uma coisa, e isso, por sua vez, tornou a embalagem o seu segundo produto. Portanto, os consumidores agora veem uma experiência memorável de unboxing como valiosa.

Essas técnicas de marketing da velha escola estão voltando

Ferramentas de marketing antigas, como sinalização e mala direta, estão desfrutando de uma nova popularidade. De fato, oitenta e três por cento dos profissionais de marketing pesquisados ​​dizem que usar ferramentas como mala direta aumenta o ROI. O Small Business Trends entrou em contato com John Patinella, CEO da Money Mailer, e Kristin Gallucci, Diretora de Marketing da Signarama, para descobrir por que elas são populares novamente.

42% dos profissionais de marketing B2B dizem que precisam de um marketing personalizado melhor

Suas estratégias de marketing B2B não estão produzindo retornos esperados? Se sim, é provável que você precise personalizar suas estratégias de marketing. De acordo com a pesquisa mais recente da Folloze, 42% dos profissionais de marketing B2B disseram que seus esforços de marketing não são totalmente personalizados.

Vendas

Como começar a vender vales-presente

Os certificados de presente estão sendo apontados como uma maneira popular de pequenas empresas continuarem a obter receita durante os procedimentos de fechamento e distanciamento social adotados devido à pandemia de coronavírus. No entanto, a venda de certificados de presente pode ajudar uma variedade de empresas a aumentar as vendas, independentemente da situação ou época do ano.

Operações para Pequenas Empresas

Como trabalhar em casa

Muitas pequenas empresas agora estão permitindo que os funcionários trabalhem remotamente devido à pandemia de coronavírus. Mesmo aparte dessa realidade recente, trabalhar em casa vem ganhando popularidade constantemente entre empresários e funcionários há anos. Não é tão ruim assim. Cerca de 91% dos trabalhadores realmente pensam que são mais produtivos quando trabalham remotamente.

Dicas e Recursos

Como lidar com a ansiedade no trabalho

A American Psychological Association (APA) define ansiedade como “uma emoção caracterizada por sentimentos de tensão, nervosismo ou desconforto, tipicamente sobre um evento iminente ou algo com um resultado incerto. Vivemos tempos mais incertos e isso aumenta a ansiedade em nossas vidas, mas principalmente em nossa vida profissional.

5 dicas de improvisação de negócios para sua empresa

Quando você encontra um momento incerto como esse, pode improvisar e aproveitar esse momento para fazer as coisas que estava adiando. Dicas de improvisação de negócios Aqui estão cinco dicas de improvisação de negócios a serem consideradas. Modificar objetivos de negócios Avalie se você pode redirecionar seus negócios e reorganizar para fazer algo que possa usar as habilidades e ferramentas que você possui.

Como as mulheres e os empresários minoritários podem obter os melhores recursos

Todos os empreendedores enfrentam dificuldades em obter financiamento, clientes, conselhos e outros recursos. Mas para mulheres e empreendedores minoritários, sempre foi mais difícil do que para os proprietários de pequenas empresas típicos. No Small Business Radio Show desta semana, Elizabeth Gore, co-fundadora e presidente da Alice, ajuda as empresas a se lançarem e crescerem.

Tendências Tecnológicas

Como usar assistentes de voz para o seu negócio

Com o advento da tecnologia, mais processos de negócios estão ficando automatizados, simplificados e eficientes. A chave para essas mudanças rápidas é a inteligência artificial ou o aprendizado de máquina, onde os robôs nos programas agora nos permitem delegar tarefas redundantes manualmente nas máquinas. Agora, não apenas essas máquinas, mas também podem processar dados complicados e fazer projeções e previsões intuitivas.

Qual é a melhor plataforma para vender produtos on-line?

O varejo pela Internet ou pelo comércio eletrônico mudou para sempre a natureza do varejo. O advento da tecnologia digital permitiu que pequenas empresas administrassem sua empresa de maneira mais eficiente e lucrativa. Mantendo os dedos no pulso das inovações tecnológicas, as pequenas empresas podem aumentar sua produtividade e sua participação no mercado.

Imagem: Depositphotos.com

Mais em: Coronavirus Biz Advice




Hoje explora a rápida renovação de vídeos de mídia social ao vivo em tempos de coronavírus

Hoje explora a rápida renovação de vídeos de mídia social ao vivo em tempos de coronavírus


Hoje explora a rápida renovação de vídeos de mídia social ao vivo em tempos de coronavírus 6

Jefferson Graham, da USAToday, explorou o fenômeno renovado do vídeo social ao vivo na era do Coronavírus. Ele entrevistou Brian para discutir seu impacto e também se o vídeo social ao vivo prospera em um mundo pós-coronavírus.

Aqui está um trecho:

O analista independente Brian Solis diz que as visualizações ao vivo caíram e foram redescobertas por uma razão simples: “A idéia de viver reaviva o senso inicial das mídias sociais”, diz ele. “É bom estar com as pessoas.”

E o Live faz isso acontecer em tempo real.

Os aplicativos ao vivo começaram a aparecer em 2015, quando o Periscope do Twitter ajudou a popularizar o formato, e eles foram avisados, mas foram atrás para uma programação on-line produzida e editada profissionalmente. Solis diz que o Live terminará pós-COVID-19 onde estava antes: “Será ignorado em troca de conteúdo sob demanda mais dinâmico”.

Ele pode estar certo. Afinal, o Live é puro e polido, sem correção de cores, edição sofisticada, trilhas sonoras de música ou qualquer outro complemento que esperamos da programação de vídeo.

Mas é tão real, como o show da sala ao vivo de Garth Brooks e Trisha Yearwood mostrou na outra noite. E é muito divertido fazer isso porque você pode receber feedback instantâneo de seus amigos enquanto estiver ao vivo e interagindo.

Talvez Solis esteja errado e o Live esteja aqui para ficar. É certamente o lugar para o qual mais de nós recorremos quando nos aconchegamos em nossas casas.



Ganhe a lealdade do cliente: veja como as pequenas empresas o fazem [Infographic]

How Do Small Businesses Earn Customer Loyalty? [Infographic]


Não é surpresa que os consumidores sintam frequentemente uma conexão mais pessoal com pequenas empresas. Há algo em fazer negócios com um CPA independente ou proprietário de café independente do que com uma grande empresa de contabilidade tributária ou uma cadeia nacional de café.

Mas essas conexões pessoais precisam ser conquistadas com o tempo. Com cada interação, um cliente de cada vez, as pequenas empresas precisam provar que são confiáveis. Essa confiança forma a base para a fidelidade do cliente.

Em outubro de 2019, pesquisamos os consumidores para descobrir o que eles procuram nas pequenas empresas que eles apoiam, bem como o que os empresários podem fazer para ganhar sua confiança. Aqui está o que aprendemos sobre como as pequenas empresas conquistam a fidelidade do cliente.

Entenda seus clientes para que você possa exceder as expectativas deles

Como as pequenas empresas conseguem que seus clientes as amem? Aqui estão algumas ótimas idéias de nossa pesquisa:

  • Saiba onde seus clientes preferem interagir: embora as pequenas empresas devam cultivar relacionamentos em todos os canais possíveis, encontramos nas mídias sociais o canal de escolha de seus clientes. 48% dos entrevistados preferem aprender sobre seus negócios favoritos dessa maneira, com o email como a preferência a seguir.
  • Entenda o que os clientes esperam: Se seus clientes preferem itens como suporte rápido ou recomendações personalizadas, você deve fornecê-los. 76% dos clientes pesquisados ​​esperam que as empresas entendam suas necessidades e expectativas.

Fomentar a confiança: infelizmente, muitos clientes se tornaram céticos em relação àqueles com quem negociam, o que significa que as pequenas empresas precisam se esforçar para ganhar sua confiança. 93% dos clientes disseram que sua confiança em uma empresa aumenta a probabilidade de recomendá-la e continua comprando seus produtos e serviços.

A confiança é a base de qualquer relacionamento com o cliente

Experiências memoráveis ​​são certamente um aspecto essencial para obter a lealdade de um cliente, mas o mais fundamental é simplesmente demonstrar que sua empresa é confiável.

Em nosso relatório Estado do cliente conectado de 2019, descobrimos que os consumidores estão mais preocupados com a confiança do que nunca. Quase três quartos dos entrevistados disseram que a confiança nas empresas é mais importante do que no ano passado. Isso é importante porque quase 9 em cada 10 consumidores dizem que são mais fiéis às empresas em que confiam.

O caminho mais direto para conquistar a fidelidade do cliente? Verifique se cada uma das interações com o cliente reflete os valores acima. Seja honesto com as pessoas, demonstre sua confiabilidade e informe aos clientes que você manipulará os dados com o máximo cuidado.

Em seguida, procure maneiras de se conectar pessoalmente com seus clientes – saiba como eles gostam do café, lembre-se do nome dos filhos e cumprimente-os com um sorriso caloroso – para criar interações memoráveis ​​todas as vezes. Esses são bons hábitos de negócios que ajudam a nutrir a lealdade do cliente.

Procurando mais informações sobre como sua pequena empresa pode conquistar mais o amor dos clientes? Confira nosso infográfico completo abaixo ou veja uma imagem em tamanho real aqui.

Como as pequenas empresas conquistam a lealdade do cliente? [Infographic]

O Salesforce pode ajudá-lo a encontrar clientes, conquistar seus negócios e mantê-los felizes para que você possa crescer mais rápido do que nunca. Saiba mais sobre nossas soluções de CRM para pequenas empresas, siga-nos no Twitter em @Essenciais, ou acompanhe-nos no LinkedIn no Salesforce for Small Business. Participe da conversa usando #SMBTrailblazer.

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Por que o Hunt Club se saiu bem em março?

Por que o Hunt Club se saiu bem em março?



Quando vejo que algumas empresas estão indo bem, apesar dos tempos difíceis, isso me dá esperança para os meus negócios.

Pedi no Twitter para descobrir o que as empresas continuaram a crescer no mês de março e se seus fundadores estariam dispostos a compartilhar suas histórias para nos dar toda a esperança.

Nick Cromydas é o fundador do Hunt Club, que permite que os clientes contratem com referências confiáveis ​​de 10.000 especialistas

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Por que o Hunt Club se saiu bem em março? 8



Como trabalhar em casa: um guia para trabalhar remotamente

Como trabalhar em casa: um guia para trabalhar remotamente


Muitas pequenas empresas agora estão permitindo que os funcionários trabalhem remotamente devido à pandemia de coronavírus. Mesmo fora dessa realidade recente, trabalhar em casa tem ganho popularidade cada vez mais entre empresários e funcionários há anos. ->

Não é tão ruim assim. Cerca de 91% dos trabalhadores realmente pensam que são mais produtivos quando trabalham remotamente. Portanto, é possível que as pequenas empresas façam muito quando não estão trabalhando no mesmo escritório.

Ter funcionários remotos pode ser um desafio para qualquer empresa de pequeno porte, mas nosso guia sobre como trabalhar em casa pode aumentar suas chances de sucesso.



Como trabalhar em casa

->Trabalhar em casa parece um pouco diferente para todos. Mas, concentrando-se em algumas áreas-chave, você pode permanecer produtivo enquanto desfruta de um ambiente de trabalho confortável e saudável. Aqui estão algumas das áreas discutidas neste guia:

  • Configurando um escritório em casa (design, equipamento etc.)
  • Software e aplicativos para trabalhar em casa
  • Gerenciando uma equipe remota
  • Manter-se saudável fisicamente e mentalmente enquanto trabalha em casa]

Configurando um escritório em casa

Trabalhar produtivamente em casa começa com um escritório em casa de qualidade. Ter um espaço dedicado ao trabalho oferece melhor foco e oferece aos trabalhadores mais divisão entre seu trabalho e a vida pessoal. Nem todo mundo tem uma sala separada que eles podem usar para se dedicar ao seu escritório. Mas com os recursos e ferramentas certos, você pode configurar um espaço que atenda às suas necessidades. Aqui estão algumas das principais coisas a considerar.

1. Encontre um lugar tranquilo

Você pode não ter acesso a uma sala separada. Mas seu escritório deve ser o mais isolado possível da agitação de sua casa. Por exemplo, escolha um canto do seu quarto em vez da mesa da cozinha localizada centralmente. Você pode até configurar um divisor de quarto ou outra barreira física se uma porta não for uma opção.

2. Consiga uma cadeira confortável

Você vai ficar sentado muito enquanto trabalha em casa. Então você pode muito bem estar confortável. As cadeiras de escritório tendem a ser ergonômicas, mas muitos funcionários remotos simplesmente se acomodam no sofá ou na cadeira da sala de jantar. Faça um favor a si mesmo e invista em um que apóie sua coluna enquanto você fica sentado em sua mesa o dia todo.

3. Organize seu espaço na mesa

A desordem pode facilmente distraí-lo do seu trabalho. Quer você tenha uma mesa dedicada ou esteja trabalhando em um escritório improvisado, é essencial manter seu espaço de trabalho limpo. Antes de começar o trabalho do dia, empilhe papéis e remova tudo o que não estiver relacionado à sua lista de tarefas. ->

4. Levante o monitor do computador

Trabalhar em um laptop ou monitor curto significa que você ficará relaxado o dia todo, o que pode causar problemas nas costas e no pescoço. Também pode ser mais difícil ver uma tela pequena, o que leva à fadiga ocular. Compre um monitor grande ou, pelo menos, aumente o seu atual para o nível dos olhos, para que você possa ver facilmente o seu trabalho à sua frente.

5. Trazer iluminação suficiente

Outro elemento importante que pode ajudá-lo a ver seu trabalho claramente e evitar a fadiga ocular é a iluminação. A luz natural é sempre melhor. Portanto, se possível, configure sua mesa em torno das janelas. Se isso não for possível – ou mesmo se você tiver luz natural, também precisará de lâmpadas e iluminação indireta para complementar.

6. Configure sistemas de armazenamento

->Para manter seu espaço de trabalho limpo e garantir que tudo seja fácil de encontrar, você precisa ter um sistema organizacional claro. Configure armários de arquivo ou use pastas e gavetas para que todos os seus materiais de trabalho tenham uma casa. Na verdade, use esse sistema guardando as coisas quando terminar.

7. Adicione plantas

As plantas acrescentam interesse visual e vida a um espaço. Mas eles também servem a um importante propósito funcional. Eles podem ajudar a separar seu escritório de outras partes da sua casa, fornecendo isolamento de ruído e bloqueando sua visão das distrações ao seu redor.

8. Decore o espaço

Seu escritório em casa não precisa ser uma área de trabalho estéril e simples. Você gostará de trabalhar um pouco mais se o seu local de trabalho tiver alguma personalidade. Decore com fotos de família, obras de arte ou um quadro de avisos com itens favoritos. Se você estiver trabalhando em casa a longo prazo, também pode pintar a área com uma cor agradável.

9. Invista na tecnologia certa

Para fazer seu trabalho corretamente, você precisa das ferramentas certas. Dependendo da função real do trabalho, você pode precisar de uma impressora, scanner, fax, timer de trabalho ou vários programas de software.

10. Coloque uma placa na porta

Independentemente de seu escritório estar ou não em uma sala dedicada, sua família precisa saber que é o seu espaço de trabalho para que não interrompa chamadas importantes ou interaja enquanto você está concentrado em uma tarefa importante. Se você acha que isso ajudaria, crie um sinal que indica que você está trabalhando e coloque-o quando não desejar ser interrompido.

Para mais informações sobre este tópico, consulte:

Software e aplicativos para trabalhar em casa

Tecnologia é o que torna possível trabalhar em casa. Além de uma conexão à Internet de alta velocidade e do seu computador, smartphone e impressora, existem alguns aplicativos e programas de software que podem facilitar sua produtividade enquanto você trabalha com telecomunicações. Aqui estão algumas das principais opções a serem consideradas.

11. Skype

Quando os membros da equipe trabalham remotamente, às vezes ainda precisam de uma maneira de se comunicar cara a cara. O Skype fornece uma solução de videoconferência que também inclui chamadas de voz e chats de texto. Existem outras soluções de videochamada disponíveis. Mas o Skype é amplamente usado, portanto, também é fácil se comunicar com clientes ou outras pessoas fora da sua organização.

12. Slack

Manter a comunicação da equipe organizada é essencial quando você não está trabalhando no mesmo local. O Slack fornece bate-papos encadeados que você pode usar para discutir vários projetos e campanhas. Você pode configurar bate-papos para departamentos ou tarefas específicos e até criar discussões individuais.

13. Guardião do Foco

Manter o foco é um grande desafio envolvido no trabalho em casa. Um cronômetro pode ajudá-lo a permanecer na tarefa por um período específico de tempo, e o Focus Keeper está disponível gratuitamente em seu smartphone para ajudá-lo a manter a programação durante o dia.

14. Toggl

Se você precisa rastrear horas para um projeto específico ou apenas deseja uma maneira fácil de melhorar a produtividade, o Toggl pode ajudar. A ferramenta de rastreamento de tempo funciona em vários dispositivos e fornece relatórios que detalham como você gasta seu tempo.

15. Dropbox

Sua equipe provavelmente precisa compartilhar documentos ou arquivos em algum momento. O Dropbox fornece armazenamento em nuvem que toda a sua equipe pode usar para colaborar em documentos, compartilhar fotos e organizar arquivos que todos precisam acessar para vários projetos.

16. Escritor Calma

Se você costuma se distrair com as coisas que ficam do lado da tela do computador, o Calmly pode ajudar. Essa ferramenta fornece uma plataforma de escrita livre de distrações que você pode usar para manter o foco enquanto trabalha em propostas de clientes, postagens de blog, cópia para um projeto futuro ou até e-mails.

17. Hubstaff

Hubstaff é uma ferramenta de rastreamento de tempo criada para equipes. O objetivo é ajudar as empresas a rastrear como seus funcionários passam o tempo trabalhando remotamente. Oferece recursos como capturas de tela, quadros de horários, relatórios e funcionalidade de cobrança.

18. Splashtop

O Splashtop permite que os usuários controlem e se conectem a outros dispositivos a partir de um local remoto. Essa função é perfeita para equipes que precisam treinar ou colaborar remotamente, ou aquelas que precisam oferecer suporte de TI sem estar no mesmo local.

19. 7-Zip

A segurança cibernética pode ser um desafio ainda maior ao trabalhar em casa, pois é mais difícil para as empresas manter padrões uniformes. O 7-Zip é uma compactação e criptografia de arquivos de código aberto para arquivos enviados remotamente.

20. Trello

Se você precisar de uma plataforma completa para gerenciar projetos, o Trello é uma opção. Está disponível para aplicativos da web e móveis. E oferece canais de comunicação, gerenciamento de tarefas e opções de colaboração para servir como seu painel principal para gerenciar projetos de equipe.

21. Zapier

O Zapier é uma plataforma que se integra a inúmeras outras ferramentas que você pode usar online ou na área de trabalho. Basicamente, ele ajuda a sistematizar e automatizar as tarefas nas quais trabalha todos os dias para melhorar a produtividade e eliminar as tarefas que não exigem muita inteligência.

22. Todoist

Manter uma lista de tarefas diárias, semanais e gerais é essencial para se manter organizado – ainda mais quando se trabalha em casa. Todoist fornece um formulário de aplicativo da lista de tarefas tradicionais, para que você possa acessar e atualizar constantemente suas tarefas enquanto desmarca os itens do dia.

23. Doodle

Pode haver momentos em que sua equipe remota precise agendar uma ligação ou reunião rapidamente. O Doodle oferece uma maneira rápida e fácil de agendar essas reuniões. Basicamente, você publica uma enquete e ela fornece uma resposta imediatamente para que todos possam participar de uma chamada.

24. Join.me

O Join.me é outra solução de videoconferência e colaboração. No entanto, ele se concentra em reuniões gratuitas e fácil compartilhamento de tela. Ao contrário de muitas outras plataformas de vídeo, as pessoas com quem você está conversando não precisam ter uma conta própria. Portanto, pode ser uma boa opção para aqueles que precisam fazer apresentações de clientes ou treinar novos membros da equipe.

25. Google Drive

O conjunto por excelência de colaboração e produtividade, o Google Drive, permite que você crie, colabore e compartilhe facilmente documentos, fotos e outros arquivos com praticamente qualquer pessoa.

Para mais informações sobre este tópico, consulte:

Gerenciando uma equipe remota

Se você é proprietário de uma pequena empresa, trabalhar em casa pode não ser apenas sobre seus próprios hábitos pessoais. Você também pode ter uma equipe com que se preocupar. Então, como você pode manter todos felizes e produtivos quando não estão todos no mesmo escritório? Essas dicas podem ajudar.

26. Check-in diariamente

Os funcionários nem sempre fazem o possível para fazer perguntas ou levantar preocupações se você não estiver trabalhando no mesmo escritório. Cabe a você garantir que eles tenham tudo o que precisam para realizar seu trabalho com eficiência. Apenas um email rápido ou uma mensagem do Slack pode ser suficiente.

27. Comunicar objetivos

Às vezes, não basta dizer às pessoas para fazerem algo – talvez você precise também explicar por que isso é tão importante. A comunicação eficaz de seus objetivos gerais pode ajudar todos a permanecer na mesma página e manter os membros da equipe motivados.

28. Estabelecer prazos

A ideia de outra pessoa de “O MAIS CEDO POSSÍVEL” ou “sempre que você tiver um segundo” pode ser diferente da sua, especialmente se você não estiver se comunicando pessoalmente. Se você precisar de algo feito em um determinado dia, declare isso claramente. Na verdade, você deve criar prazos mesmo para itens que não são urgentes para manter todos em ritmo constante.

29. Disponha-se disponível

Mesmo se você entrar em contato com os membros da equipe regularmente, eles ainda precisam entrar em contato com você para fazer perguntas ou expressar preocupações. Certifique-se de comunicar claramente como os funcionários devem fazer isso. Eles deveriam enviar um e-mail para você? Marque uma consulta? Entre em contato com seu supervisor imediato? Você definiu o horário de expediente? Seja muito específico.

30. Fornecer canais de comunicação para a equipe

Os membros da equipe também podem precisar se comunicar para colaborar efetivamente nos projetos. Facilite para eles configurando canais em sua ferramenta de comunicação preferida.

31. Dê-lhes alguma liberdade

Além de fazer check-in e responder a perguntas, você não precisa manter o controle da sua equipe 24 horas por dia, 7 dias por semana. Dê a eles espaço para realmente se concentrarem em seu trabalho e eles poderão ser mais produtivos por conta própria. Se eles tiverem problemas, pode valer a pena outra conversa.

32. Tempere sua carga de trabalho

Uma maneira certa de esgotar os trabalhadores remotos é dando-lhes muitas tarefas em um curto período de tempo. Se você tiver trabalho extra ou precisar de algo em um prazo apertado, faça check-in para garantir que eles possam lidar com isso. E tente espalhar o trabalho entre os membros da equipe.

33. Aja como se eles estivessem no escritório

Mesmo que nem todos trabalhem no mesmo escritório, você pode recriar algumas das coisas boas desse ambiente on-line. Por exemplo, configure um canal “bebedouro” no Slack ou faça uma festa de pizza na sexta-feira no Skype.

34. Divirta-se

De maneira geral, manter as coisas alegres pode ajudar os funcionários a se sentirem mais satisfeitos com seu trabalho e conectados à sua empresa. Construir esse moral e a química da equipe pode ser difícil quando se trabalha remotamente. Mas você pode obter atividades criativas e divertidas ou iniciar tradições únicas.

35. Use chamadas para problemas complicados

Os aplicativos de gerenciamento de e-mail e projeto são perfeitos para compartilhar tarefas básicas e fazer check-in. Mas se você precisar explicar algo complicado ou tiver uma conversa difícil, faça uma chamada de vídeo ou de voz. Isso permite que você compartilhe de maneira mais eficaz questões complexas de maneira diferenciada.

36. Crie uma cadeia de comando

Se houver mais do que algumas pessoas na sua organização, talvez você não queira que todos o contatem individualmente com suas preocupações ou perguntas. Se for esse o caso, todos devem saber a quem entrar em contato com problemas.

37. Esclareça suas expectativas

As regras tradicionais de escritório não se aplicam necessariamente em um ambiente de trabalho em casa. Portanto, se você deseja que os funcionários cumpram todas as regras, como manter o horário comercial tradicional ou vestir roupas de negócios casuais para videoconferências, verifique se eles sabem disso. Crie uma lista de políticas simples para que todos fiquem na mesma página.

Para mais informações sobre este tópico, consulte:

Manter-se saudável fisicamente e mentalmente enquanto trabalha em casa

Pode ser fácil trabalhar constantemente quando o escritório está do outro lado da sala de estar. Mas os efeitos do esgotamento são reais. E eles podem ter um grande impacto negativo na sua saúde física e mental. Para se manter saudável, feliz e produtivo, lembre-se dessas dicas.

38. Faça pausas regularmente

Curvar-se sobre a tela do computador o dia todo é uma maneira infalível de esgotar-se rapidamente e encontrar muitos problemas de saúde. Idealmente, você deve fazer uma pequena pausa pelo menos a cada hora. Mesmo se você apenas caminhar pelo escritório ou se esticar, descanse as costas e os olhos várias vezes ao longo do dia. Defina um cronômetro se você esquecer.

39. Mover todos os dias

Se você faz uma pausa no meio da jornada de trabalho ou se encaixa de manhã ou à noite, deve fazer algum tipo de atividade física todos os dias. Dê um passeio, levante pesos, faça ioga, assista a uma aula ou faça qualquer tipo ou rotina com a qual você realmente se atenha. Essa é uma boa dica para todos, mas pode ser especialmente difícil para os trabalhadores remotos realmente se encaixarem nos exercícios.

40. Beba muita água

Manter-se hidratado é uma obrigação. Se você tiver problemas para se lembrar de beber água durante o dia, mantenha um registro em sua mesa, defina lembretes no telefone ou obtenha uma grande garrafa de água limpa para que você possa ver seu progresso ao longo do dia.

41. Mantenha lanches saudáveis ​​em sua mesa

Com que frequência, quando você trabalha, de repente percebe que está com fome? Os trabalhadores remotos geralmente querem pegar algo rapidamente para voltar ao trabalho. Mas isso geralmente deixa você com algo prejudicial. Combata isso estocando coisas como nozes, sementes, iogurte, smoothies pré-fabricados e frutas. Se você tiver espaço, guarde-os em uma gaveta ou frigobar ao lado do escritório, para poder agarrá-los antes de se aventurar na cozinha para encontrar todas as outras opções.

42. Desconecte todas as noites

Um dos principais desafios em trabalhar remotamente é desligar o cérebro e aproveitar o tempo em família ou pessoal todas as noites. Mas você pode se esgotar rapidamente se trabalhar apenas 24 horas por dia, 7 dias por semana. Proteja sua saúde física e mental estabelecendo limites. Por exemplo, você pode ter uma regra de “sem telefone” na mesa de jantar ou definir as 19:00 prazo a ser cumprido com o trabalho todas as noites.

43. Experimente uma mesa de pé

É difícil nas costas e no pescoço se você ficar sentado no mesmo local o dia todo, principalmente se estiver trabalhando em casa e tender a trabalhar horas extras. Uma mesa ajustável ou em pé pode melhorar sua postura e ajudá-lo a se mover um pouco mais. Você pode até configurar uma estação de trabalho em uma esteira ou participar de reuniões enquanto caminha ou anda de bicicleta ergométrica.

44. Saia de casa

A luz solar é boa para sua saúde mental e física. Seja para uma caminhada ou apenas leve o laptop para a varanda por alguns minutos por dia, é importante mudar o ambiente e obter ar fresco de vez em quando.

45. Preparar refeições com antecedência

Os projetos de última hora aparecem o tempo todo enquanto você trabalha em casa. Portanto, mesmo se você planeja fazer um almoço saudável, isso pode se transformar em fast food muito rapidamente. Evite isso preparando refeições com antecedência aos domingos ou algumas vezes por semana. Use alimentos integrais, como vegetais, grãos e proteínas, sempre que possível.

46. ​​Tente meditação

A meditação é o simples ato de se sentar com seus pensamentos e se concentrar na sua respiração. Isso ajuda a mantê-lo fundamentado e a melhorar seu bem-estar mental ao longo do tempo. Você pode fazê-lo em sua mesa e há muitos aplicativos como Headspace ou Calm que podem ajudá-lo a começar.

47. Encontre um sistema de suporte

Como em qualquer outro tipo de trabalho, trabalhar em casa traz desafios. Às vezes, pode ajudar a desabafar ou discutir esses problemas com alguém que possa se relacionar. Encontre amigos que se solidarizem com você ou se conectem com outras pessoas on-line para obter o suporte necessário.

48. Experimente um rastreador de fitness

Se você tiver problemas para praticar bastante atividade física ao longo do dia, use um rastreador de fitness que o atualize sobre seus passos ou freqüência cardíaca. Isso pode ajudá-lo a definir e rastrear metas e mantê-lo responsável.

49. Agende refeições e treinos

Além disso, pode ser necessário criar pausas para refeições e exercícios ao criar sua programação diária. Isso evita que você participe de reuniões ou coloque muitos projetos em prática por um dia.

50. Durma bastante

O sono é essencial para o seu bem-estar físico e mental. Embora possa ser tentador trabalhar até altas horas da noite, isso o deixará tonto e improdutivo no dia seguinte. Estabeleça limites e priorize pelo menos seis ou sete horas de sono por noite.

Para mais informações sobre este tópico, consulte:

Último ponto sobre o trabalho em casa

Em resumo, trabalhar em casa traz um conjunto único de desafios. Mas também é uma oportunidade para as empresas criarem uma equipe feliz e produtiva e integrar os melhores talentos de todo o mundo.

Esteja você temporariamente trabalhando em casa ou planeje fazer essa alteração a longo prazo, criando um ambiente de escritório favorável, encontrando ferramentas úteis, gerenciando sua equipe com eficiência e mantendo hábitos saudáveis, tudo isso pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo seu trabalho remoto .

Imagem: Depositphotos.com

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