A cultura da Cisco se traduz em trabalhar em casa

A cultura da Cisco se traduz em trabalhar em casa

A laptop sits on a desk outside surrounded by flowers and plants.
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Os funcionários da Cisco gostariam de dar as boas-vindas a vocês que acabam de ingressar no clube “trabalhe de qualquer lugar” e dizer “onde você esteve?” Eu acho que tomamos como garantido quando trabalhamos para uma empresa que fala muito enquanto produz produtos que permitem e incentivam essa liberdade.

Você já viu muitas postagens sobre dicas para trabalhar em casa (algumas da nossa própria liderança da Cisco), mas queríamos dar a você o funcionário 411. Coisas que aprendemos, maneiras de sermos criativos e muito mais.

Deixe-me começar com alguns dos meus:

Dica 1 – o “Meeting Mullet”. Como qualquer bom mullet, são negócios no topo, festas no fundo. Certifique-se de estar usando o top confiante, a camiseta da Cisco, os seus melhores óculos de computador com aro de chifre, o colar que você ama – o que faz você se sentir melhor. Então – e oh, essa pode ser a melhor parte de trabalhar remotamente – encontre o seu par de calças de moletom mais confortável. Você sabe, aqueles que você veste quando quer comer seu peso em pizza. Seus pés estão com frio? Os chinelos cor-de-rosa fofos “o aconchego é real” estão à sua disposição. Se não faz parte da tela do vídeo, é um jogo justo. Especialmente para quem tem filhos em casa – talvez você não tenha tempo para se preparar para o trabalho.

Um GIF da equipe Talent Brand fazendo a dança de suspense em fantasias de Halloween.

Dica 2 – você precisa trabalhar um pouco mais na ligação do “resfriador de água”. A equipe em que trabalho é global e estamos acostumados à vida virtual. Mas somos uma equipe fortemente ligada. Às vezes, você só precisa entrar no Webex sem agenda, exceto para se divertir um pouco. Por exemplo, no Halloween do ano passado, tivemos uma pequena festa à fantasia. Então, como o pateta cria camaradagem, ensinei à nossa equipe 16 bares da dança “Thriller” de Michael Jackson. Tivemos nossas mãos de zumbi ‘agitadas’, deixe-me dizer. Oh! Não preciso lhe contar, porque temos provas!

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Dica 3 – Não pare, acredite – nas celebrações! Olha, a vida acontece. Mesmo nos piores momentos, ainda existem os melhores. Nascem bebês. Ocorrem compromissos. Novas crianças de pele se juntam à equipe Ainda é importante ser uma equipe e encontrar alegria juntos. Nossa equipe teve chuveiros virtuais, participamos de um casamento de um colega via Webex e muito mais. Em tempos de alto estresse, precisamos fazer um esforço extra para celebrar os momentos humanos.

Minha equipe é a equipe responsável pelas contas de mídia social @WeAreCisco, e vimos alguns exemplos muito legais de funcionários compartilhando como estão sendo criativos. Aqui estão alguns dos nossos favoritos.

Krithi M., recrutadora em Bangalore, cercou seu computador com plantas. Seus “colegas de trabalho verdes” a mantêm motivada e trazem alegria, lembrando-a de que existe beleza no mundo.

Um laptop fica em uma mesa do lado de fora, rodeado de flores e plantas.

Anna G., que trabalha com a equipe de tecnologia Webex da Cisco na Noruega, participou de uma sessão de “Webex Yoga” com cerca de 200 de seus colegas de trabalho.

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Anna participa de uma sessão de yoga virutal via Webex.

Rolly L., que lidera uma equipe de engenheiros de sistemas nos EUA, possui um espaço Webex Teams com colegas de trabalho que são pilotos da Peloton. “Basicamente, todos viajamos ao mesmo tempo ao vivo e filtramos nossos amigos. Há também uma funcionalidade de vídeo / câmera em que as pessoas podem ver uma à outra se “é assim que você monta”. (Veja o que eu fiz lá?)

Rolly monta seu Peloton com colegas de trabalho.

Quando você não pode participar pessoalmente do happy hour da equipe, você pega um copo, enche-o com sua bebida favorita e dá um “Slainte!” Virtual no Webex com sua equipe (esse foi especialmente o caso de todos remotos no dia de São Patrício!)

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O “Cisco Disco“Já era um padrão virtual de sexta-feira para as nossas coortes de HRUP (HR Graduação), porque, quem não gosta de dançar na sexta-feira? (Parabéns à HRUP Erin J. por fazer com que seja legal dançar no trabalho.) Em seguida, ela se estendeu a todos os outros funcionários que desejavam ingressar e ela cresceu. O Cisco Disco continua porque, nas palavras de Gwen Stefani, “continuarei dançando”.

Agora, muitas equipes estão convidando crianças, animais de estimação e até pais para reuniões. Minha equipe se reuniu na Webex para torná-los todos funcionários “honorários” com crachás feitos à mão.

Funcionários; vamos ouvir mais histórias nos comentários abaixo sobre como suas equipes estão trazendo a cultura da Cisco para o novo mundo do trabalho.

Não está trabalhando para uma empresa tão legal? Confira nossas vagas.

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