85% dos trabalhadores que fazem gig não têm medo de trabalhar durante a pandemia de coronavírus

85% dos trabalhadores que fazem gig não têm medo de trabalhar durante a pandemia de coronavírus

85% dos trabalhadores que fazem gig não têm medo de trabalhar durante a pandemia de coronavírus 1


A pandemia do COVID 19 está causando estragos na força de trabalho dos EUA, no entanto, cerca de 85% dos trabalhadores em shows não têm medo de trabalhar, de acordo com uma pesquisa da PeopleReady. De fato, muitos querem contribuir para impedir a propagação do vírus. ->



Trabalhadores que não têm medo de coronavírus

A pesquisa constatou que quase 3 em cada 4 estão prontos e dispostos a assumir tarefas temporárias de limpeza e desinfecção. Isso é fornecido, pois os trabalhos estão oferecendo protocolo e equipamento de segurança adequados.

Entre aqueles dispostos a intervir, 70% dizem que seria como qualquer outro trabalho, desde que sejam tomadas medidas de segurança. Enquanto 40% dizem que sua motivação é ajudar a parar a propagação do vírus e 39% dizem que querem receber mais.

->A pesquisa selecionou 2.266 trabalhadores em regiões, setores e tamanhos de empresas durante o período entre 10 e 22 de março de 2020.

Espera-se que a notícia seja um tiro no braço no esforço de conter a disseminação do coronavírus. Como o país está vendo atualmente uma necessidade crítica de segundas respondentes. São trabalhadores que apóiam serviços essenciais nas comunidades em tempos de crise.

“Nossas comunidades precisam de socorristas – pessoas que possam servir hospitais, reabastecer lojas, fabricar produtos essenciais, entregar refeições e higienizar escolas, entre outras funções. Muitas pessoas estão levantando as mãos para ajudar, desde que sejam tomadas as devidas precauções de segurança ”, disse Taryn Owen, presidente da PeopleReady.

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A PeopleReady também intensificou seus esforços para preencher o vácuo por meio do aplicativo JobStack. O JobStack está ajudando as empresas a se conectarem com os trabalhadores do show para serviços essenciais o tempo todo. Atualmente, ele está preenchendo um trabalho a cada 9 segundos. Além disso, a PeopleReady está fornecendo informações úteis para trabalhadores e empregadores. Também está compartilhando os resultados de sua mais recente pesquisa nacional sobre o trabalho durante a pandemia do COVID-19.

O que as empresas podem fazer durante o COVID-19

Durante esse período difícil, o PeopleReady tem três sugestões que as empresas precisam seguir: avaliar o impacto nos negócios; alavancar tecnologia; e comunicar claramente medidas de saúde e segurança. ->

Ao avaliar se uma empresa pode permanecer aberta durante a estadia em casa, as empresas precisam avaliar cuidadosamente suas opções. Seja no meio de um mandato de ‘abrigo’ ou se preparando para um, as empresas precisam ver quais medidas eles precisam tomar para fornecer serviços essenciais.

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Segundo, é necessário que as empresas busquem os ramos de tecnologia e de pessoal local para acessar rapidamente os trabalhadores de show. Em terceiro lugar, as empresas precisam comunicar suas medidas de saúde e segurança com antecedência. A lógica de ser trabalhadores quer saber que estão protegidos.

O que os trabalhadores podem fazer durante o COVID-19

->Para os trabalhadores do show, o PeopleReady os aconselha a explorar todas as suas opções. Isso ocorre porque as oportunidades estão se abrindo nos casos em que existem mandatos de abrigo. Esses trabalhos podem incluir descarregar caminhões, encher prateleiras para supermercados e farmácias, embalar e entregar mercadorias, limpar lençóis / aventais de hospitais, higienizar edifícios e outros.

Outra questão importante é que os trabalhadores garantam que a empresa que os contrata siga um protocolo de segurança no trabalho adequado. Aconselha os trabalhadores a buscar informações de seus empregadores sobre as medidas adotadas para proteger sua saúde e segurança.

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Os trabalhadores precisarão distinguir entre W2 e 1099, que são ambos formulários fiscais. Simplificando, um 1099-MISC é normalmente para relatar pagamentos a contratados independentes. Isso significa que eles precisam cobrir seus próprios impostos sobre o emprego. Enquanto um formulário W-2, por outro lado, é usado para funcionários nos quais o empregador retém os impostos sobre os salários dos salários. Os empregadores do W-2 oferecerão benefícios médicos, compensação do trabalhador e administrarão os impostos.

Sobre PeopleReady

PeopleReady, é uma empresa TrueBlue especializada no fornecimento de mão de obra sob demanda para as empresas. Ele suporta uma ampla gama de indústrias de colarinho azul, incluindo construção, fabricação, logística, resíduos, reciclagem e hospitalidade.

Por meio de sua plataforma JobStack, a PeopleReady atende a mais de 130.000 empresas e coloca mais de 300.000 pessoas a trabalhar a cada ano. A empresa possui mais de 600 filiais em todos os 50 estados, Porto Rico e Canadá.

O JobStack Worker App oferece aos candidatos a oportunidade de se relacionar com os empregadores 24 horas por dia, 7 dias por semana. Os candidatos em potencial podem aceitar uma tarefa por meio de seu dispositivo móvel a qualquer momento e ser pagos rapidamente.

Imagem: Depositphotos.com

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