Arquivar fevereiro 2020

A jornada profissional de uma mulher, de estudante a profissional de segurança cibernética

A jornada profissional de uma mulher, de estudante a profissional de segurança cibernética


A jornada profissional de uma mulher, de estudante a profissional de segurança cibernética 1Este post de convidado foi escrito por Samantha Symonds, especialista em segurança cibernética da Cisco em RTP e palestrante recente em nossa série Women Rock-IT. Para saber mais sobre Samantha, clique aqui:

Comecei pensando que seria advogada. Infelizmente, minha escola secundária para meninas não ofereceu cursos técnicos, então não fui exposto ao mundo da tecnologia até me formar em contabilidade e direito na Pace University.

No meu primeiro semestre, fui obrigado a fazer um curso técnico básico e me inscrevi para Introdução ao HTML. Em apenas uma classe, meu mundo mudou: havia tantas facetas de tecnologia em que eu poderia entrar. Nas minhas aulas de direito, eu gostava de abrir brechas em argumentos e suposições que pareciam impenetráveis ​​para a melhoria da sociedade. É uma combinação perfeita para segurança cibernética. Eu queria quebrar as coisas, para poder fortalecê-las. Quanto mais eu aprendia, mais empolgado me tornava.

No ano seguinte, fui transferida para o Rochester Institute of Technology, onde me formei em Segurança da Informação e Forense. No primeiro dia de aula, olhei em volta da sala e vi que era a única mulher lá. Logo percebi que havia uma lacuna significativa de gênero na educação técnica.

Até o meu primeiro semestre na RIT, eu pensava que Java era café e Python era uma cobra. Eu não tinha ideia do que estava fazendo – e eu Amado isto! Cada aula era um novo desafio. Eu sempre fui o primeiro a entrar e o último a sair. Muitas vezes fiquei sem um parceiro nas aulas de laboratório, porque ninguém nunca me pediu para ser seu parceiro. Haveria um raio de cadeiras vazias em torno do meu assento. No entanto, quando meus colegas de classe me conheciam por meio de uma tarefa em grupo compartilhada, eu me via com colegas de trabalho e parceiros.

Muitas vezes, senti a necessidade de compensar excessivamente os projetos em grupo para me sentir tão qualificado quanto meus colegas. Minha natureza curiosa às vezes era percebida negativamente – em vez de ser visto como o aluno que abordava problemas com curiosidade e questionamento, eu era considerada a pessoa que fazia “perguntas fáceis”. Mais tarde na minha carreira, aprendi que os profissionais de TI relutam em fazer perguntas: concordamos e esperamos descobrir isso por medo de que nossos colegas nos julguem. Com o tempo, fui capaz de reformular minha curiosidade como um ativo, em vez de uma fraqueza. A sede de me provar continuamente era minha força motriz. Meu mantra na minha cabeça se tornou: Você ama essas coisas. Todo mundo está aqui para aprender. Você merece estar aqui.

Quando eu estava procurando estágio no último ano, um colega de classe que era estagiário da Cisco me incentivou a estudar o programa da Cisco. “Não é a empresa que fabrica roteadores e comutadores? Eu gosto de segurança cibernética. ” Eu aprendi rapidamente que a Cisco faz cibersegurança e muito mais. Meu colega de classe me garantiu: “Eles podem ensinar todas as coisas técnicas. A Cisco contrata pessoas boas, jogadores de equipe, pessoas que aprendem rápido, pessoas que gostam de trabalhar. Gosto de trabalhar com você na sala de aula e acho que você se encaixaria perfeitamente. Eu entrevistei e fui contratado para um estágio. Eu trabalhei em um enorme laboratório contendo todos os dispositivos que a Cisco já havia criado. Eu absorvi todo o conhecimento que pude durante o estágio e aumentei constantemente o que eu poderia fazer em um único turno para me superar consistentemente. Ajudei a treinar novos estagiários. Tratei todos os dias como uma entrevista de emprego. Um ano depois, quando me formei, liguei para minha gerente de estágio e ela me contratou em período integral na Cisco.

Depois que comecei no Cisco TAC, tive um conjunto de gerentes que me prepararam para o sucesso. Eu nunca fui tão duro intelectualmente. Um dos desafios que enfrentei foi o cliente ocasional que não tinha fé no meu diagnóstico. Quando um colega de equipe repetiu minha recomendação, de repente o cliente aceitou. Embora isso tenha sido frustrante, não gosto de reclamar; Eu gosto de consertar. Então, eu fiz algumas escavações e descobri que minha entrega precisava de trabalho. Quando substituí a polidez pela confiança, tornei-me mais direto e autoritário. Isso foi recebido com respeito e até com avaliações de clientes com classificação mais alta. Eu era o especialista no assunto, é por isso que eles estavam me ligando. Aprendi como dissecar um problema (técnico ou político), solucionar problemas, gerenciar expectativas e ganhar confiança para me apresentar como o profissional técnico que eu era.

Em seguida, mudei para uma função de segurança cibernética na organização de segurança e confiança da Cisco na equipe de acesso ao mercado. Aqui, sou o líder técnico responsável por dissecar e entender os requisitos de segurança exigidos por nossos mercados internacionais (governo, infraestrutura crítica etc.). Crio e defino estratégias para obter regulamentos de conformidade de maneira eficiente em termos de recursos.

Embora não tenha certeza de onde o próximo passo da minha carreira me levará, sei que o importante é sempre manter seus valores em mente – isso o levará a sua próxima oportunidade. As coisas que eu valorizo ​​em um trabalho são capazes de impactar positivamente e melhorar continuamente os negócios, deixando o trabalho todos os dias sabendo que eu forneci valor à empresa e à minha equipe e aprendendo e crescendo constantemente.

Eu também valorizo ​​muito estar desconfortável. Se não tenho certeza, se preciso aprender constantemente para fazer um bom trabalho, se estou sempre perto de me sentir um fracasso, sei que estou no lugar certo.

Minha carreira em segurança cibernética desde a faculdade forneceu muitas lições:

  • Trate todos os estágios como se fosse uma entrevista muito longa, pois seu desempenho durante esse período pode oferecer oportunidades para uma oferta em tempo integral ou uma carta de recomendação.
  • Depois de ter o trabalho, trate todos os trabalhos que você faz como se tivessem seu nome assinado. Esses projetos podem durar mais que o seu tempo nesse cargo e servirão como um reflexo do seu personagem.
  • Quando você estiver entrevistando para um emprego, considere a qualidade da gerência da equipe – um bom gerente pode ser um catalisador para sua carreira e um gerente ruim pode prejudicá-lo seriamente.
  • Nunca pare de fazer perguntas – é a melhor maneira de aprender e crescer.
  • Finalmente, sinta-se à vontade para falhar. O fracasso faz parte da vida e como nos movemos em direção a nossos objetivos mais elevados.

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O que as pequenas empresas precisam saber sobre o coronavírus e o que fazer

What Your Small Business Needs to Know About Coronavirus and What You Should Do Now


O coronavírus chegou aos EUA. O CDC divulgou recentemente orientações para empresas preocupadas com seu potencial impacto.

O coronavírus, também conhecido como COVID-19, é um vírus que causa uma ampla gama de sintomas. Casos leves incluem tosse, falta de ar, febre e problemas respiratórios. Casos graves podem levar a pneumonia viral, que não pode ser tratada com antibióticos. Faz parte da família dos coronavírus, que impactou principalmente os animais na China até este momento. Desde então, se espalhou para vários países ao redor do mundo, incluindo os EUA.

Para as empresas, a disseminação do coronavírus também pode afetar o local de trabalho. É possível que seus funcionários precisem de um tempo extra para obter assistência médica para esses sintomas ou para cuidar de um ente querido que foi afetado.

No entanto, geralmente é melhor lidar com alguns funcionários ausentes do que a alternativa. Se as pessoas se sentirem pressionadas a não perder nenhum trabalho e uma doença infecciosa se espalhar pelo seu escritório ou instalação, os funcionários poderão perder um tempo significativo e colocar outras pessoas em risco. Para o bem da sua equipe, clientes, negócios e comunidade, é melhor ter cuidado quando se trata de funcionários que apresentam sintomas.

A declaração do CDC diz, em parte: “Todos os empregadores devem estar prontos para implementar estratégias para proteger sua força de trabalho do COVID-19, garantindo a continuidade das operações. Durante um surto de COVID-19, todos os funcionários doentes devem ficar em casa e longe do local de trabalho, a etiqueta respiratória e a higiene das mãos devem ser incentivadas, e a limpeza de rotina das superfícies comumente tocadas deve ser realizada regularmente. ”



O que as pequenas empresas podem fazer agora

Mais especificamente, o CDC recomenda que as empresas adotem políticas flexíveis de tempo de doença e evitem fazer com que os funcionários cumpram limites ou obtenham anotações médicas. Coloque cartazes ou literatura em torno de seu escritório ou empresa para explicar qualquer mudança de política para os funcionários, verifique se eles tiram uma folga e informe um supervisor, se necessário. Pode ser necessário tomar medidas alternativas para compensar uma potencial perda de horas de trabalho, como terceirizar ou solicitar que alguns membros da equipe estejam de plantão.

A agência também enfatiza a importância da lavagem adequada das mãos e da limpeza ambiental. Portanto, verifique se há limpadores e estações de lavagem de mãos suficientes ao redor de sua instalação.

O surto de coronavírus pode ser potencialmente ainda mais preocupante. Especialmente para empresários ou profissionais que viajam regularmente. Você ou um membro da equipe faz viagens frequentes? Eles voaram recentemente para países onde houve surtos? Então, observe os sintomas. Entre em contato com um profissional de saúde imediatamente, se você tiver algum.

No geral, as empresas precisam levar a sério os riscos do coronavírus. E planeje um possível absenteísmo. Isso pode se tornar necessário se os funcionários precisarem de atenção médica. Ou se eles precisam ajudar os membros da família doentes. No entanto, o CDC também observa que também é importante manter a confidencialidade. Proteja a privacidade daqueles que podem estar lidando com sintomas de coronavírus. E nunca faça determinações com base em outros fatores, como raça ou país de origem.

Imagem: Depositphotos.com




Azure Data Explorer para iniciantes

Steps followed in Azure Data Explorer.


Este artigo discute o que exatamente um Explorador de Dados do Azure é e suas características importantes. Também vamos percorrer o Kusto idioma de consulta e explore um exemplo de dados no Data Explorer no Azure.

As empresas estão gerando e armazenando caminhões de dados diariamente. Esses dados podem ser não estruturados (como áudios, vídeos), semiestruturados (como XML, JSON) ou estruturados (como números, datas, cadeias). Os profissionais de dados procuram incessantemente técnicas eficazes para lidar com grandes volumes de dados diversos. Embora possamos certamente fazer isso com as ferramentas tradicionais de análise de data warehouses, Hadoop, Spark, etc., mas isso envolveria a abordagem convencional do ETL em terabytes e petabytes de dados antes que você possa explorá-lo e analisá-lo.

Uma plataforma que permita aos usuários utilizar e analisar dados brutos variados rapidamente, com rápida ingestão de dados e desempenho ideal, será a necessidade do momento. Vamos abordar esse cenário usando um serviço de análise de dados interessante.

O que é o Azure Data Explorer?

O Azure Data Explorer, também conhecido como ADX, é um serviço de análise de dados rápido, altamente escalável e totalmente gerenciado para dados de log, telemetria e streaming. Este serviço de exploração de dados permite reunir, armazenar e analisar dados diversos. Você pode consultar terabytes de dados em alguns segundos e isso permite consultas ad-hoc rápidas sobre os dados variados.

Anteriormente conhecida como ‘Kusto de codinome’, essa ferramenta usa a linguagem de consulta do tipo SQL, a Kusto query language (KQL) para analisar dados de fluxo rápido de dispositivos IoT, aplicativos, sites etc. O KQL não se limita ao uso de funções e centenas de operadores como agregação, filtragem, etc., mas também inclui recursos internos de aprendizado de máquina, como clustering, regressão, etc. Saberemos mais sobre isso mais adiante neste artigo.

O ADX trabalha com o princípio de isolamento entre Computação e Armazenamento usando armazenamento SSD volátil como cache e armazenamento persistente no Armazenamento de Blob do Azure. É uma “Plataforma como serviço (PaaS)” totalmente gerenciada que permite que os usuários se concentrem apenas em seus dados e consultas. Para citar um dos principais benefícios do ADX, esta oferta oferece suporte à análise de séries temporais com grande facilidade e uma enorme lista de funções para analisar, identificar tendências e anomalias.

Supomos que você esteja familiarizado com o Azure e tenha uma assinatura do Azure. Caso contrário, vá em frente e siga as etapas aqui para criar uma para você.

Como o Azure Data Explorer funciona?

Podemos começar criando um cluster e um ou mais bancos de dados nele. Em seguida, precisamos carregar (ingerir) dados em um banco de dados que acabamos de criar e, finalmente, você pode executar consultas nele e executar a exploração de dados.

Vamos entrar nos conceitos do ADX e ver como ele se desenrola.

Etapas seguidas no Azure Data Explorer.

Como criar um cluster do Azure Data Explorer?

Criar um cluster é um processo direcional, como você faria com qualquer outro recurso do Azure, entre no Portal do Azure e procure por ‘Cluster do Azure Data Explorer’ e clique em Criar.

Forneça detalhes básicos como sua assinatura, grupo de recursos (você também pode criar um novo), o nome do cluster ADX, detalhes de preços etc. Para fins de demonstração, selecionei a especificação de preço mais baixa, o nível de desenvolvimento (Dev D11) e consciente de não usá-lo em ambientes de produção. Clique em “Revisar + criar” para revisar os detalhes do cluster e, finalmente, provisionar um cluster.

Crie um cluster ADX

Além disso, você pode clicar em “Visualizar detalhes completos dos preços” para obter informações detalhadas sobre preços. Os clusters ADX são cobrados por minuto e são cobrados apenas quando estão em execução. Além disso, se você observar abaixo, o ADX oferece suporte a dois tipos de instâncias – série D (instâncias otimizadas para computação – para um grande número de consultas em dados pequenos) e série DS (instâncias otimizadas para armazenamento – para menos consultas em um grande volume de dados) . Selecione-os dependendo das suas necessidades de carga de trabalho.

Você pode entender mais sobre a estimativa de custos do ADX usando este estimador de custos do ADX.

Informações sobre preços do ADX.

Depois de criado, você será notificado conforme mostrado no instantâneo a seguir. Clique no botão “Ir para o recurso”.

O cluster ADX é criado.

E você pode ver, Etapa 1 – cluster, myadxsqlshackcluster é criado com sucesso e está em execução. Você também pode ampliar e expandir com base nas suas necessidades comerciais. Vamos para a etapa 2 da criação do banco de dados e clique em Adicionar banco de dados.

O cluster ADX está em execução.

Crie um banco de dados no cluster

Preencha as informações a seguir, como o nome do banco de dados, o período de retenção e cache em dias e pressione o botão Criar. Esse é um recurso exclusivo do ADX que permite decidir por quanto tempo você deseja manter os dados no cache (quente ou frio). Estou fornecendo um número mínimo de dias para os fins desta demonstração.

Crie um novo banco de dados no ADX.

O banco de dados, mydbsqlshack, é criado no cluster.

Banco de dados criado no cluster.

Agora que nosso cluster e banco de dados estão em vigor, você pode entrar no banco de dados e executar um comando simples como “.show database” que retornaria detalhes do seu banco de dados.

Explorador de consultas no ADX.

UI da Web do Data Explorer

Você pode usar o aplicativo Web do Azure também para o mesmo.

UI da Web - ADXIngestão de dados de exemplo no Azure Data Explorer

Após o banco de dados ser criado com sucesso, precisamos trabalhar na etapa 3 – Ingestão de dados. Você pode clicar em Criar conexão de dados para carregar / ingerir dados do Event Hub, Blob Storage ou IoT Hub no banco de dados que você acabou de criar. O ADX também oferece suporte a uma ampla variedade de outros métodos para ingerir dados, como usar o conector Kafka, o Azure Data Factory, o Hub de Eventos etc., e essa é outra discussão fora do escopo deste artigo. Você pode analisar essas várias maneiras de ingerir grandes volumes de dados, aqui.

Ingestão de dados no ADX.

Neste artigo, demonstraremos um exemplo básico em que carregamos dados de exemplo do Azure Blob Storage no banco de dados ADX.

Cole os comandos abaixo no explorador de consultas. O primeiro comando cria uma tabela CrimeData e o segundo comando ingere dados do arquivo csv para esta tabela. O csv de origem (CrimeData.csv) reside em um contêiner chamado mycontainer no Contêiner de Blob do Azure.

.criar tabela CrimeData (CrimeDate: datetime, CrimeTime: datetime, Local: string, Descrição: string, Descrição: string, Arma: string, Coordenação: string)

.ingest na tabela CrimeData
‘https://azsqlshackstorage.blob.core.windows.net/mycontainer/CrimeData.csv?sv=2019-02-02&ss=bfqt&srt=sco&sp=rwdlacup&se=2020-02-21T05:38:14Z&st=2020-02-20T21 : 38: 14Z & spr = https & sig = adoJ% 2BM494Vq6lwCvL0ZjWP% 2BtaZsTNMcPtnIh% 2BuPBlQw% 3D ‘com (ignoreFirstRecord = true)

Ingestão de dados no banco de dados.

Consultar o banco de dados usando o idioma Kusto

Depois que a ingestão é concluída, seu banco de dados está pronto para a exploração de dados. Usamos o idioma de consulta Kusto no Azure Data Explorer para executar consultas. Você está certo se acha que as consultas de log no Azure Log Analytics e no Azure Monitor também usam o mesmo idioma, KQL. Sendo uma pessoa SQL, acho este documento extremamente útil para traduções de consultas SQL para Kusto.

Vamos começar consultando nosso banco de dados para mostrar 10 linhas da tabela CrimeData. Para fazer isso, cole-o na janela de consulta e pressione Executar. A captura de tela a seguir mostra o resultado.

CrimeData

tome 10

Consultando a parte 1/3 do banco de dados

Vamos tentar uma nova consulta que recupere a contagem de registros com Arma igual a Arma de fogo.

CrimeData

| onde Arma == “FIREARM”

| contagem

Consultando o banco de dados parte 2/3

A consulta a seguir retorna uma nova saída; ele recupera as 2 primeiras linhas dos crimes que ocorreram em 12/11/2016 com armas como Mãos.

CrimeData

| where Weapon == “HANDS” e CrimeDate == “11/12/2016”

| top 2 por CrimeTime desc

Consultando o banco de dados parte 3/3

Também podemos incluir ferramentas para visualização básica e escolher entre vários tipos de gráficos usando o operador de renderização.

Além disso, lembre-se de que o ADX não permite excluir linhas da tabela, como fazemos em uma tabela SQL, devido ao rápido acesso de leitura. Você pode excluir uma tabela usando o comando drop como este – .drop table .

A Microsoft fez um excelente trabalho ao publicar uma ampla variedade de documentação no Azure Data Explorer, com vários tutoriais passo a passo aqui.

Sumário

Abordamos a introdução do Azure Data Explorer neste artigo e aprendemos como criá-lo e alguns de seus recursos importantes. Além dos aspectos acima do ADX, você também pode conectar o ADX ao Power BI para visualizar dados e obter informações poderosas sobre ele.

Gauri Mahajan
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Ciclo de inovação | Entre no ciclo com o Axway Griffen Lab

Ciclo de inovação | Entre no ciclo com o Axway Griffen Lab


Se você não sentiu o pressão para inovar, talvez você esteja perdendo. Perdendo o que? Que as empresas ágeis nativas da nuvem estão constantemente inovando, gerando mudanças todos os dias. Que sua concorrência está inovando para criar experiências mais atraentes para o cliente. Você provavelmente já sabe que precisa inovar e inovar mais rápido apenas para acompanhar.

Deseja começar com a inovação? Pergunte a si mesmo por que você deseja gerar inovação.

Na Axway, optamos por focar na inovação para ajudar nossos clientes inovar. Isso dá à inovação um objetivo e um resultado claro: sucesso do cliente.

Por algumas décadas, ajudamos nossos clientes a renovar e transformar seus recursos para obter sucesso, graças à nossa plataforma de integração híbrida. Embora o valor de nossa plataforma tenha sido bem entendido por nossas equipes e nossos clientes, seu poder de inovação costuma ser subestimado.

Essa é uma das razões pelas quais criamos um laboratório de inovação, o “Griffin Lab”, mais de um ano atrás. Como qualquer laboratório de inovação, é o lugar onde você pode testemunhar inovações, mostrando exemplos tangíveis. Nossos clientes, nossos parceiros e até nossos colegas visitam o laboratório e podem testemunhar vários protótipos inovadores nos quais trabalhamos. Isso sempre lhes dá novas idéias. Com o tempo, usamos essas idéias para criar novas inovações ou aprimorar nossos protótipos. Eles são usados ​​para mostrar inovação aos colegas e aos nossos próximos visitantes. É um ciclo virtuoso que sempre traz mais pessoas para a inovação.

O ciclo da inovação
O ciclo da inovação

Se esse ciclo e as três fases podem se aplicar a qualquer empresa que queira inovar rapidamente.

  • O “Crio“Fase requer habilidades técnicas e de design e experiência do cliente. Você precisa criar rapidamente um rascunho de um produto mínimo viável (MVP), com uma ótima experiência do cliente. “Rapidamente” significa que não deve levar meses, mas dias. O poder da inovação está ligado à velocidade dela.
  • Para prototipar inovações, você precisa da ferramenta certa para iniciar rapidamente e conectar as coisas facilmente: uma plataforma de integração híbrida ou SaaS é definitivamente uma ótima ferramenta para isso.
  • O “exposição”É sobre histórias inspiradoras apresentando o que foi criado e que valor ele traz. No Griffin Lab, temos muitos protótipos que envolvem novos casos de uso de clientes em vários setores e novas tecnologias, como IoT, assistentes vocais, inteligência artificial, impressão 3D, os mais novos recursos de telefones celulares, vários aplicativos em nuvem etc. Isso geralmente é prova para o público que a inovação é alcançável por todos.
  • Este é provavelmente o melhor passo para entrar no ciclo. Portanto, se você quiser visitar um laboratório, sinta-se à vontade para se inscrever para uma visita ao nosso em https://www.axway.com/griffin-lab, de onde você for, como também fazemos passeios virtuais.
  • Pensar”É um exercício em que todos podem contribuir. Em um verdadeiro laboratório de inovação, não há más idéias. Isso não significa que você tentará inovar em todas as idéias – boas ou ruins -, mas significa que você deve criar um ambiente em que as idéias sejam bem-vindas e incentivadas.
Ciclo de inovação | Entre no ciclo com o Axway Griffen Lab 2
Aberto para Ideias

Como você pode fazer isso? Recentemente, reforçamos a parte “pensar” do ciclo. Adicionamos um novo serviço ao nosso Griffin Lab para que possamos pensar melhor nessas idéias em workshops de “design thinking”. Durante esses workshops, usamos várias técnicas para conceber e moldar a idéia para algo atraente, viável e factível, fazendo as perguntas certas.

Portanto, se você também quiser ser um agente de mudança, considere entrar nesse ciclo em breve!

E se você está procurando inspiração para definir sua próxima inovação, assista a este TEDxTalk inspirado e instrutivo de Guy Kawasaki sobre “a arte da inovação”

Leia mais sobre o trabalho recente do Griffin Lab no blog do Axway Developer.

Aprenda sobre o detalhamento da demonstração de gerenciamento de incidentes de dispositivos Axway AMPLIFY IoT.

Leia mais sobre o caminho para o pino de lançamento de vendas do Axway 2020.

The Drum: dicas para ajudar as marcas a se destacarem em 2020

The Drum: dicas para ajudar as marcas a se destacarem em 2020


The Drum: dicas para ajudar as marcas a se destacarem em 2020 3

The Drum: dicas para ajudar as marcas a se destacarem em 2020 4

O Drum visa ajudar os leitores a desmistificar a interrupção do marketing por meio de insights de especialistas. Um artigo recente sobre como ajudar as marcas a se destacarem em 2020 apresentou a premissa de Brian Solis de “Darwinismo Digital” e seu impacto na evolução do mercado.

“Cada empresa é vítima do darwinismo digital, a evolução do comportamento do consumidor quando a sociedade e a tecnologia evoluem mais rapidamente do que a capacidade de explorá-lo. O darwinismo digital não discrimina. Toda empresa está ameaçada.

… Diz Brian Solis, um líder de pensamento na área de mídias sociais, comunicações, tecnologia e negócios.

Tão ameaçador quanto parece, é verdade. Isso não significa, no entanto, que não possamos ver os aspectos positivos que essa evolução traz. Então, vamos nos divertir enquanto tentamos evitar nos tornar dinossauros digitais e saciar nosso apetite com nossas cinco principais dicas para marcas em 2020.

1. Seja perturbador

2. Mergulhe e todos os outros

3. Fale!

4. Vá com fluxo automatizado

5. Deixe-se influenciar



Artigo principal: O que sua empresa de pequeno porte pode aprender com a Apple

most recognized companies


Como uma das maiores e mais reconhecidas empresas do mundo (Apple) ganha dinheiro? Mais importante, como ficou no topo por todos esses anos?

No resumo desta semana, um infográfico do SellYourMac vai além de perguntar como a Apple ganha dinheiro. Olha como Steve Job criou uma cultura de dominância. De acordo com o infográfico, é criando ótimos designs, produtos de alta qualidade, marketing excepcional, liderança ousada e inovação.

Esses são todos os conceitos que qualquer empresa de pequeno porte pode seguir para manter a empresa em crescimento e permanecer líder.

Para acompanhar o tema da longevidade, o resumo também analisa as empresas mais antigas do mundo. Você acreditaria que existe uma empresa no Japão com 1.428 anos? Como você pode construir uma empresa com a mesma longevidade?

O resumo semanal destaca artigos que mostram aos pequenos empresários como suas empresas também podem obter um grande potencial. Enquanto você está nisso, dê uma olhada no restante das notícias no resumo.



Histórias de sucesso

Seleção criativa – Por dentro do processo de design da Apple durante a Era de Ouro

Seleção criativa Steve Jobs é um ícone de negócios cuja influência além de sua empresa Apple ainda é sentida hoje. Muito foi escrito sobre ele e seu legado após sua morte, e desde a morte de Jobs, a Apple passou para uma nova era sob o atual CEO Tim Cook.

Como a Apple ganha dinheiro

Apple é uma marca com reconhecimento instantâneo de nome. E esse reconhecimento é responsável por torná-la a primeira empresa de capital aberto dos EUA a atingir um valor de mercado de um trilhão de dólares. Como a Apple ganha dinheiro Então, como a Apple ganha dinheiro? Um novo infográfico do SellYourMac faz a mesma pergunta.

Quais são as empresas mais antigas do mundo?

Quando os empreendedores iniciam um negócio, seu objetivo é continuar funcionando para sempre. Com isso em mente, você já se perguntou sobre a empresa mais antiga do mundo? Um infográfico novo e incrível (com ótimos gráficos) do Businessfinancing.co.UK responde completamente a essa pergunta.

Finança

Coisas que todo pequeno empresário precisa saber sobre a lei SECURE

A Lei que estabelece todas as comunidades para a aposentadoria (SECURE) faz parte da conta de gastos do governo, que inclui inúmeras disposições destinadas a fortalecer a segurança da aposentadoria em todo o país. Ele foi desenvolvido para abrir oportunidades a segmentos da força de trabalho que anteriormente não eram cobertos por planos de aposentadoria.

Gestão

Como os líderes podem acompanhar melhor a saúde de suas pequenas e médias empresas

O primeiro trimestre do novo ano é um momento para definir metas e implementar mudanças que transformarão seus negócios e ajudarão você a obter ainda mais sucesso no ano que vem. Mas, embora seja bom estabelecer metas elevadas, os líderes executivos também devem considerar como acompanharão a saúde dos negócios em 2020.

Vendas

Citações motivacionais de vendas para inspirá-lo

Vendas é uma vocação desafiadora. Mas se você e sua equipe estiverem animados, as recompensas podem ser incríveis. Então, como você se sente motivado? É com música otimista? Ou algum exercício? Talvez algumas palavras de louvor? Que tal algumas citações motivacionais de vendas para inspirar sucesso! O sucesso depende da motivação e atitude de cada vendedor.
Histórias de inicialização

Por que a Filadélfia foi o lugar perfeito para lançar o xtraCHEF em Hospitality Tech Startup?

As cenas culinárias e de hospitalidade da Filadélfia estão crescendo. De fato, a VISIT PHILADELPHIA e a James Beard Foundation chegaram a anunciar uma parceria especial para levar os amantes da gastronomia à cidade. Aqui está mais uma prova. O xtraCHEF é uma ferramenta de gerenciamento de restaurantes otimizada para dispositivos móveis, baseada em nuvem, baseada lá.

Outras Notícias para Pequenas Empresas

29% das pequenas empresas iniciarão um site este ano

Parabéns se você tem um site para pequenas empresas, porque muitos proprietários de pequenas empresas ainda não têm sites para suas empresas. De acordo com a pesquisa mais recente da Visual Objects, cerca de um terço das pequenas empresas (29%) planeja começar a usar sites pela primeira vez em 2020. Escusado será dizer que um bom site pode funcionar como uma máquina bem lubrificada para gerar leads .

Apenas 32% dos consumidores se sentem confortáveis ​​com empresas privadas que usam reconhecimento facial

Apenas 32% dos consumidores se sentem confortáveis ​​em ter o rosto digitalizado por empresas privadas. Isso significa que uma maioria significativa não está à vontade com empresas que usam reconhecimento facial. Estatísticas de reconhecimento facial As estatísticas são provenientes de um estudo do mecanismo de recomendação de aplicativos de negócios, GetApp. A pesquisa perguntou a 487 consumidores dos EUA suas opiniões sobre a tecnologia de reconhecimento facial.

Diversas pequenas empresas têm mais sucesso, mostram dados

Os funcionários da sua pequena empresa geralmente têm um impacto direto no sucesso da sua empresa. Se você tem uma equipe diversificada a bordo, é mais provável que sua empresa tenha sucesso. De acordo com os dados mais recentes compilados pelo SCORE na forma de um infográfico, pequenas empresas com equipes diversas são mais inovadoras e têm melhor desempenho financeiro.

Lei PRO que ameaça freelancers em todo o país é aprovada nos EUA

A polêmica lei de proteção ao direito de organização (pró-lei) aprovada pelo Congresso continua dividindo opiniões com os críticos, alegando que isso iria inclinar o campo em favor dos sindicatos às custas de empregadores e empregados. O projeto foi aprovado em 224-194, com 12 não votando em 6 de fevereiro, principalmente na linha do partido.

69% dos funcionários dizem que trabalhar em casa melhora sua saúde mental

Hoje 69% dos funcionários nos Estados Unidos dizem que trabalhar em casa melhora sua saúde mental. E 90,4% dos funcionários acreditam que o horário flexível pode ajudar com sua saúde mental. Quase metade dos funcionários (46%) afirma não sentir que possui apoio suficiente no trabalho. Isso se aplica especificamente à sua saúde mental. Um estudo separado da FlexJobs reitera os benefícios.

20% dos trabalhadores remotos lutam contra a solidão

Mais pessoas estão trabalhando remotamente e, na maioria dos casos, estão fazendo isso sozinhas. Isso é responsável por 20% dos trabalhadores remotos dizendo que lutam com a solidão. Isso de acordo com o Relatório do Estado do Trabalho Remoto de 2020 da Buffer e AngelList.

Operações para Pequenas Empresas

Sua pequena empresa cria uma prisão pessoal ou oferece liberdade financeira?

Para muitos proprietários de pequenas empresas, iniciar um negócio é um sonho de liberdade financeira; fazendo o que amam e trabalhando quando querem. Infelizmente, com mais frequência, torna-se uma prisão pessoal, onde eles são obrigados a trabalhar mais horas do que qualquer trabalho e atender a clientes que não gostam.

comércio eletrônico

Certificações de vendedores da Amazon destacam pequenas empresas de propriedade de mulheres e veteranos

Atualmente, existem mais de 8 milhões de vendedores no Amazon Marketplace, com quase 120.000 inscritos apenas no ano passado. Isso o torna um dos locais mais populares para proprietários de pequenas empresas e traficantes de lado ganharem dinheiro online. Mas também o torna um dos lugares mais difíceis de se destacar.

Imagem: Depositphotos.com




Resumo de ameaças de 21 a 28 de fevereiro

Resumo de ameaças de 6 a 13 de dezembro


Resumo de ameaças de 21 a 28 de fevereiro 5

Hoje, o Talos está publicando um vislumbre das ameaças mais prevalentes que observamos entre 21 e 28 de fevereiro. Assim como nos resumos anteriores, este post não pretende ser uma análise aprofundada. Em vez disso, esta postagem resumirá as ameaças que observamos, destacando as principais características comportamentais, indicadores de comprometimento e discutindo como nossos clientes são protegidos automaticamente contra essas ameaças.

Como lembrete, as informações fornecidas para as seguintes ameaças nesta postagem não são exaustivas e atualizadas na data da publicação. Além disso, lembre-se de que a pesquisa no COI é apenas uma parte da busca por ameaças. Detectar um único COI não indica necessariamente mal-intencionado. A detecção e a cobertura das ameaças a seguir estão sujeitas a atualizações, pendentes de análise adicional de ameaças ou vulnerabilidades. Para obter as informações mais atuais, consulte o seu Firepower Management Center, Snort.org ou ClamAV.net.

consulte Mais informação

Referência:

TRU02282020 – Este é um arquivo JSON que inclui os IOCs mencionados nesta postagem, bem como todos os hashes associados ao cluster. A lista é limitada a 25 hashes nesta postagem do blog. Como sempre, lembre-se de que todos os COI contidos neste documento são indicadores e que um único COI não indica maliciosidade. Veja o consulte Mais informação link acima para mais detalhes.

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Dane Maxwell quer que você experimente a verdadeira liberdade (mesmo que você tenha zero idéias, dinheiro, experiência ou confiança)

Dane Maxwell quer que você experimente a verdadeira liberdade (mesmo que você tenha zero idéias, dinheiro, experiência ou confiança)



Nove anos atrás, entrevistei o empresário que você está prestes a conhecer. No momento da conversa, ele estava construindo um negócio de estilo de vida quando todo mundo estava buscando financiamento para empreendimentos.

Dane Maxwell é o fundador da Paperless Pipeline, o sistema de gerenciamento de transações e comissões imobiliárias que agentes e corretores realmente gostam de usar.

Vi o negócio dele crescer ao longo dos anos e agora está basicamente funcionando sem ele. Ele lançou um novo livro que ensina outros empresários a obter a liberdade que ele foi capaz de criar.

O podcast está em todos os principais aplicativos, basta procurar o Mixergy.
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Dane Maxwell é o fundador da Paperless Pipeline, o sistema de gerenciamento de transações e comissões imobiliárias que agentes e corretores realmente gostam de usar.